Überlassen Sie Wandel
nicht dem Zufall!

-Stefanie Weigand-


Re-Evolution-Code®: Vorträge und Trainings  für eine neue Liga von Unternehmen


Change Management für Mensch und Unternehmen

Informationsflut, hungrige Mitbewerber und stetiger Wandel fordern Mensch und Unternehmen täglich aufs Neue. Was tun? Aussitzen? Geht nicht.
Wer Wandel nicht angeht, oder den richtigen Zeitpunkt verpasst, kann nicht lange überleben im Business-Dschungel. Doch wem sag ich das!
Jedem neuen Impuls hinterherhecheln? Wer reitet schon gerne ein Pferd, dass vielleicht im nächsten Moment tot umfällt. Geht also auch nicht.
Wie geht Mensch und Unternehmen zukunftsorientiert mit Wandel um? So weitermachen wie bisher? Na ja – die Antwort überlasse ich Ihnen.

 

70% der Veränderungsprozesse schlagen fehl!

70%

Dass 70% aller Veränderungsprozesse fehlschlagen, ist nichts Neues. Selbst der Veränderungs-Papst John P. Kotter schreibst das so auf seiner Webseite. Doch warum? Muss das so sein? Müssen Jahr für Jahr Geld und Energie aufgewendet werden damit fast 2/3 des geplanten Wandels am Ende des gescheiterten Prozesses unter „Misserfolg“abgelegt wird.

Ich sage nein, dass muss nicht sein.

Auf das Buch klicken: hier gibt´s Info zum Buch und Bestellmöglichkeit

Gehen Sie als Sieger aus dem Wandel!

Aufrütteln

Vorträge

hier geht´s weiter

 Bearbeiten

Trainings

hier geht´s weiter

Integration

Coaching

hier geht´s weiter

Fakt ist: Erfolg ist auch nicht mehr das, was er einmal war.
Wer heute erfolgreich ist, kann morgen schon auf der Liste der vom Aussterben bedrohten Arten stehen.
Selbst große, gestandene Unternehmen haben dabei den Erfolg nicht gepachtet. Im Gegenteil: Größe ist kein Garant, sondern Gefahr! Gefahr auszusterben, wie einst die Dinosaurier.

Bringt Ihr Change-Management-System noch den Erfolg, den Sie sich wünschen? Ist Ihre Art des Umgangs mit Veränderung noch zukunftstauglich?

Warum ist das bisher keinem aufgefallen? … weil wir es bis dahin nicht nötig hatten.

Es hatte auch so funktioniert. Doch jetzt nicht mehr: es wackelt und bröselt. Die Erfolgsregeln, die uns in der Vergangenheit gute Dienste erwiesen, funktionieren nicht mehr.

Wir müssen erkennen: Erfolg folgt anderen Regeln. Erfolg folgt dem

Re – Evolution – Code®

Change-Management für Mensch und Unternehmen

Haben Sie sich schon entschieden, ob Sie zu den Überlebenden gehören möchten?

Lassen Sie keine Zeit verstreichen und informieren Sie sich jetzt!

Sind Sie gewappnet für den Wandel?